VI CI設(shè)計是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一環(huán)，本文將從VI CI設(shè)計的概念、設(shè)計要素和設(shè)計流程三個方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。在VI CI設(shè)計中，概念要求設(shè)計體現(xiàn)出“獨(dú)特、一致、有效、適度”等要素，設(shè)計要素主要包含VI CI設(shè)計的五大要素。設(shè)計流程則以策略制定、視覺形象設(shè)計、視覺應(yīng)用規(guī)范、維護(hù)等過程為主要內(nèi)容。通過對這三個方面的論述，本文旨在幫助讀者更好地理解VI CI設(shè)計并能夠運(yùn)用于實(shí)踐中。

一、VI CI設(shè)計的概念

VI，即Visual Identity的縮寫，翻譯成中文即視覺識別，在企業(yè)品牌建設(shè)和推廣中，VI具有重要的意義。VI是企業(yè)傳遞給外部的基本形象，也是內(nèi)部文化的展現(xiàn)，是企業(yè)文化建設(shè)的一個重要組成部分。CI，即Corporate Identity的縮寫，譯作“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”，是指企業(yè)形象的識別系統(tǒng)，主要由觀感識別和感性識別的雙重要素構(gòu)成。VI CI設(shè)計旨在為企業(yè)形象設(shè)計提供統(tǒng)一的基本方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)傳播的連續(xù)性、一致性和正確性，樹立企業(yè)品牌形象并形成其獨(dú)特的品牌個性。

一個成功的VI CI設(shè)計既要滿足個性化、差異化等要求，又要同時具備易于識別、易于記憶、富有感染力等特點(diǎn)，同時還要遵守相關(guān)的設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。

二、VI CI設(shè)計的要素

VI CI設(shè)計的要素包括：標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)圖案和標(biāo)準(zhǔn)化樣式。這些要素都是可以被人們視覺感知的、通過視覺進(jìn)行傳播的，并且都具有明確的識別、感知和傳達(dá)的意義。

其中標(biāo)志是VI CI設(shè)計的核心要素，是企業(yè)在市場中的標(biāo)識，他需要滿足視覺上的識別性、差異性、印象性、辨識性等。對于標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)圖案和標(biāo)準(zhǔn)化樣式來說，他們都是在標(biāo)志的基礎(chǔ)上進(jìn)行的設(shè)計，起到了豐富和完善了VI CI的形象特征和視覺形象的意義。

三、VI CI設(shè)計的流程

VI CI設(shè)計流程通常包含策略制定、視覺形象設(shè)計、視覺應(yīng)用規(guī)范和維護(hù)等階段。其中策略制定階段是企業(yè)VI CI設(shè)計的前期準(zhǔn)備階段，是制定整體VI CI設(shè)計方案、內(nèi)容和具體實(shí)施細(xì)節(jié)的重要階段。視覺形象設(shè)計階段是VI的視覺展示，包括標(biāo)志設(shè)計，以及VI設(shè)計中的標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)圖案、標(biāo)準(zhǔn)化樣式等方面。應(yīng)用規(guī)范階段是VI設(shè)計的應(yīng)用環(huán)節(jié)，是將VI落實(shí)在企業(yè)營銷實(shí)踐中、確保VI的一致性和有效性的階段。維護(hù)階段是VI CI設(shè)計的管理環(huán)節(jié)，是監(jiān)督VI CI的使用和維護(hù)情況、及時糾正錯誤和調(diào)整VI CI的階段。

在VI CI設(shè)計的流程中，各個階段都相互關(guān)聯(lián)，每個階段也都離不開前期的準(zhǔn)備。VI管理的一個原則是“策略一致、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)”，只有逐步按照流程有序?qū)嵤拍艽_保VI CI設(shè)計起到預(yù)期的效果。

在企業(yè)品牌建設(shè)和推廣中，VI CI設(shè)計是非常重要的一環(huán)，它是企業(yè)傳遞給外部的基本形象，也是內(nèi)部文化的展現(xiàn)，是企業(yè)文化建設(shè)的一個重要組成部分。VI CI設(shè)計的要素主要包括標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)圖案和標(biāo)準(zhǔn)化樣式五大要素，同時VI CI設(shè)計的設(shè)計流程通常包含策略制定、視覺形象設(shè)計、視覺應(yīng)用規(guī)范和維護(hù)等階段。企業(yè)在VI CI設(shè)計中需要注意設(shè)計的獨(dú)特、一致、有效和適度等要素，同時遵守相關(guān)的設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。只有逐步按照流程有序?qū)嵤拍艽_保VI CI設(shè)計起到預(yù)期的效果。

介紹完“vi ci 設(shè)計”后，下面為UCI廣州vi設(shè)計公司案例：

vi ci 設(shè)計配圖為UCI 廣州vi設(shè)計公司案例

本文關(guān)鍵詞：vi ci 設(shè)計